直接上级:人事部经理

负责对象:培训

工作目标:负责公司员工的培训工作

权力与责任:1。服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.负责公司员工的教育、培训工作;

3.负责对新进公司员工的教育、培训工作;

4.负责编制教育、培训计划和大纲;

5.负责对员工遵纪守法和文化知识的教育;

6.负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施;

7.负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作;

8.不断向公司输送各类专业人才;

9.协助做好其他有关人事方面的工作;

10.对所承担的工作负责。

岗位要求:

1.具有大专以上的文化程度和培训工作能力;

2.有较强工作责任感和事业心;

3.有较强的语言表达能力和组织能力;