岗位职责

1、学习并熟悉餐厅的工作标准及运作流程；

2、负责餐厅的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务；

3、协助餐厅经理进行餐厅管理工作。

任职资格

1、适应轮班时间及的工作节奏；

2、热情开朗、善于沟通，有一定的服务意识；

3、逻辑思维清晰，具有较强的学习及组织管理能力。

晋升通道：管培生→楼面主管→楼面经理→店长→更高管理层岗位