岗位职责

1、全权处理所管辖店内的一切事务

2、负责指导分店的培训工作，培养人才，提高整个分店的服务质量和员工素质。

3、根据公司实际情况，指导、监督分店各项企业文化建设工作，努力塑造分店整体形象，提高分店知名度，推动分店各项工作的开展。

任职资格

1、学历要求：专科及以上学历；

2、工作经验：三年及以上同等职位相关管理工作经验。

3、个性特征：高度的责任心、原则性强、严谨认真。

4、能力特征：良好沟通、协调、组织能力，的执行力。