工作职责:

1、负责公司行政物资采购，并完成相关资源维护；

2、负责公司办公区后勤管理及项目开办行政支持等工作;

3、差旅管理：负责公司酒店、机票等行政供方的管理和维护;

4、行政预算及成本管理：协助制订全年行政预算，严格执行，行政供应商的日常管理和考核，控制行政成本;

5、负责车辆、食堂、员工宿舍日常管理；

6、负责协助部门负责人完成员工关系管理；

7、负责协助部门负责人完成招聘管理；

8、负责协助部门负责人完成培训管理；

任职资格:

1、年龄28岁以内，本科及以上学历，专业不限;

2、1年以上同岗位工作经验;

3、职业化素养较好，具有资源统筹能力，具备较强的抗压能力、服务意识及团队精神;

5-6千/月