1、可以熟练使用前台ota操作系统

2、负责宾馆团队组建、管理体系建立，承接公司经营目标:

3、协调内、外部关系，使宾馆有一个率的工作团队;抓好重要客人的接待工作，塑造宾馆良好的内、外部交流沟通

4、制定有效的激励政策和适合的考核标准:

5、负责宾馆年度预算与决策的编制，严格控制宾馆的经营成本和开支，检查分析每月营业情况

6、主持宾馆的管理工作，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查或抽查服务质量。

7、有酒店或宾馆管理经验优先