岗位职责：

1、售前售中售后服务部的日常事务的管理；

2、制定生产售后服务管理制度和业务流程工作标准；

3、制定售中售后服务工作计划，保证售中售后服务月度和季度经营指标的完成；

4、制定售后服务内训计划；指导员工高标准完成业绩目标和质量目标，

5处理客户各种投诉，高标准达到客户满意度，完成复销，

6保持和厂家及相关店负责人沟通交流的渠道畅通

7、接收、阅读、宣贯和执行公司所发布的通知、文件以及各种管理政策等；

8、向公司反馈各类报表、文件，信息及资料等；汇报有关客户和员工的信息，及时解决问题

9、负责组织实施执行公司的各种活动，完成领导交代的其他工作

任职要求

1 年龄30-50岁，有汽修行业相关工作经验及管理经验，人品好，正直，务实，踏实肯干，善于沟通，做事原则性强，听从领导安排，有干大事业，大梦想者优先

2 薪资待遇2000-15000 上不封顶 多劳多得，绩效工资

3另聘企业合伙人 除符合以上同等要求外，需要具备一定的汽修经验及实体经营能力，必须按照公司的发展需求做出规划，以公司平台利益为标准按，贯彻执行本公司整体运营推广，享受利润分红模式