岗位职责：

一、负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。建立各品牌的运营标准和管理体系，使公司各品牌运作规范和。

二、负责协助老板制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成。负责营运人才培育管理系统的建立，培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队。

三、整体负责品牌运营管理，包括加盟店、餐厅内的品 牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作。

1.负责带团队完成餐饮开店指标。制定市场开店计划、线上线下运营计划、品牌营销推广计划，并组织实施。

2.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。负责带团队完成运营的各项指标。

3.制定餐饮品牌经营方向和管理目标，包括系统规章制度和规范服务流程，及组织架构各岗位人员的岗位职责，并监督贯彻执行。完善各项财务制度，做好成本控制，财务预算。

4.主持每周会议传达公司的发展目标和阶段任务，处理好各级人际关系，协调各部门之间的关系，使之合理化、精简化、效率化，保持一个率的工作体系。

四、负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、机构、重要客户 等），保持品牌良好的公共关系，树立餐饮品牌形象。

五、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作 实施工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化。

岗位要求

1、拥有良好的职业道德和的责任感及对餐饮行业饱有热情。

2、有上进心、有抗压能力、有积极性、有效率、处理好各级人际关系。

3、熟悉连锁餐饮各项推广营销运营工作。

4、拥有连锁知名餐饮品牌工作经历者优先。

5、大专以上学历，有10家以上餐饮连锁店管理经验2年，餐饮管理经验5年以上经验。

6、餐饮运营总监3年以上工作经验，餐饮品牌连锁总监/经理3年以上。