工作内容：

1、承担公司在规定所辖区域市场的拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；

4、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

职位要求：

1、28岁——40岁之间

2、适应出差；

3、3年以上相关工作经验