岗位职责：
1、主持店铺的管理工作，配合区部各项营销策略的实施；
2、执行上级领导下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历,专业不限;
2、年以上服装销售方面管理工作经验;
3、熟练的计算机操作，较强的团队管理能力和沟通能力;
4、能够承受较大的工作强度和工作压力。
