岗位职责：

1、负责招聘工作应聘人员简历的筛选、预约、接待及面试；

2、负责办理员工的入职、离职等手续，建立人事档案；

3、负责建立并管理员工人事档案；

4、负责汇总整理员工考勤；

5、负责办公用品的领用登记及管理；

6、配合上级领导做好行政人事方面的工作。

岗位要求：

1、熟练掌握电脑操作及常用办公软件；

2、做事细心和耐心，工作责任心强，有热情；

3、有相关工作经验者优先考虑。