1、主持办公室管理工作，积极贯彻上级各项决定，协调各部门之间的业务，推动各项工作顺利开展；
2、执行公司管理制度，监督各部门管理落实情况；
3、负责档案的管理工作，并对档案管理工作进行监督和指导；
4、负责制定、完善各项规章制度，并监督执行；
5、负责组织公司会议，各种活动及接待客户；
6、负责本部门员工的评估与考核；
7、负责安排公司日常后勤工作，为各部门做好服务；
8、完成领导交办的其他工作。
