古有孔子教樊迟学信礼【君子要有雄心壮志。身居高位的人如果礼贤下士,老百姓没有不佩服他的;如果诚实守信,老百姓没有不诚恳地对待他的。身居高位的如果能做到知书达礼,诚实守信,那么四面八方的老百姓都会领着妻子儿女来投靠他的。】
现有国家各项政策制度,加大诚信体系建设举措。从我们的生活、工作、出行等各方面进行“失信者”联合惩戒!
截止2108年,我国社会信用体系建设虽然取得一定进展,但与经济发展水平和人民精神文明水平依然存在诸多突出矛盾。
矛盾主要包括:
1:社会群众信用缺失、失信成本过低且无完整互通惩戒制度;
2:各个领域服务机构的公信力不足、信息;:
3:诚实守信的社会氛围较弱、公民尚未意识到守信的重要性;
4:政务诚信度、司法公信度离人民群众的期待还有一定差距等等。
基于多部门人才数据库、面向全行业进进行职业人职业信用信息采集,并在此基础上生成职业人专属职业信用报告,职业信用报告鼎力共筑开放融合、透明共享、公平职业、诚信自律的职业信用体系新生态,更好的为企业、社会服务,为行业服务,为企业服务、为人才服务!
职业信用报告结构:职信报告分首页和报告页,通过首页二维码可在线展示报告内容。报告生成后报告内容将封装为PDF文件,任何时候扫码查看的报道都为同一报告。任何公民和授权机构可在任何时间生成职信报告,人才可同时拥有多份职信报告。