针对个人的价值
建立职场信用记录,积累信用财富。职业人通过职业信用体系,建立和积累个人信用财富,塑造良好的职业形象,可迅速获得新单位、新岗位领导和同事的信任,为个人职业发展奠定较高的基础台阶。
专业包含:母婴护理师、催乳师、育婴师、英式管家、月嫂、产后恢复师、产妇心理咨询师、儿童营养管理师、小儿推拿师、幼儿健康调理师、早教师等。
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如今,个人的信用关系企业的信用,企业信用又几乎是企业生存发展的命脉。每个人与企业都应该重视职业人信用体系的建设,随着国家对信用体系建设的重视与规划,全国职业信用评价网紧跟国家政策,本着“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的服务宗旨,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个”战略布局,积极推动“互联网+人力资源”职业信用信息系统的统一建设。
当今社会,信用体系建设不仅仅关系到个人职业信用问题,更主要的是保护我国企业,规避企业信用风险,从而更好地为供给侧结构性改革提供发展动能。而在企业用招聘用人的过程当中,一般是通过简历与员工自述去认识和了解新员工,可是简历的“自提供”存在弊端,如简历存在过度美化与不实际,这就使得用人企业很难通过简历判断应聘者职业履历的真实性,从而使得个人信用得不到有效辨别,不止影响企业效率,也影响如实“自提供”简历应聘者的应聘进程与实际利益。