主营项目：青岛人事代理公司，青岛代缴社保公司，青岛人力资源服务外包

未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，一步一个脚印的、一如既往的按照“诚信、合作、共赢”的服务理念，着力推动线上人力资源产业园建设和发展，面向社会提供更加优质、更加专业的人力资源生态解决方案，努力缔造人力资源服务！

工作安置（job placement），亦称“职务安置”。人和工作的合理匹配。目标是既为个体安排适合其特点的工作，又使个体能为组织作出的贡献。这两项目标有时不能同时达到，有时甚至可能是冲突的。这时决策者必须确定个体和组织目标哪个更重要、更优先。

人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO），是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提率，并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展，人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。