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  • 做销售的人通常都会有很大的压力,那么应该怎么在销售中寻找乐趣呢? 销售心理学:做个快乐的销售员是实战人营销网为大家准备的,希望能帮到大家。

    1、工作中我们的不开心不是别人造成的,是自己造成的,此时你不相信是正常的,请往下看!

    2、我们为什么不开心,在实践中有3点原因:

    第一, 你认为环境很不公平;

    第二,你认为工作很累很烦;

    第三,你认为未来没有希望,没有什么开心事情。

    而这三点都有一个相同点,都是你认为,所以不开心是自己认为而造成的。

    3.开心不是别人带给的,而是自己去争取,如果你不相信自己可以做到开心工作,那你肯定做不到。

    4.我们为什么会感觉到工作很累!

    第一是因为我们没有看到自己对企业的工作价值,害怕自己的付出得不到回报,得不到认可。现实中,员工对企业的价值有三个方面贡献:其一是给企业带来了看的见的结果,其二在这个过程中对企业方法论的积累,其三个人身上表现了某种企业精神;不开心的员工往往老盯着第一点。

    第二是因为我们经常做无用功和重复工,为什么我们经常做无用功,是因为没有思考做这件事情对公司、对客户、对同事的价值,为做事而做事,你当然会很累;需要说的是你的价值往往是让别人的工作更有价值,这句话虽然很简单,但很多人没有明白,所以不开心。为什么我们经常做重复工,因为我们没有一次性把事情做到位,而做到位置的标准不是我们自己认为,而是对方认为。

    5、我们为什么会感觉到很烦。

    因为遇到了很多问题。别忘了,今天的问题是来自昨天的解决办法,而问题的本身并不是关键问题,关键问题是其一,为什么会出现今天的问题,若是我们之前能想到可能发生的问题,并做了准备,“问题就不是问题了。”凡事往最好的方面去努力,往最坏的方面打算。而打算就是计划,计划就是推演。所以不做计划就是让自己的将来不开心。其二,当问题发生,不开心的状态会让我们更急躁,事情不会因为你的不开心而会改变,相反你的不开心让问题更糟。所以,开心属于哪些有计划,有条理的员工。(百业网开店咨询:刘小姐电话18292565020,微信号:xiaowangzi1708,QQ:1076311387)

    6.我们为什么找不到开心的事情。

    因为是我们不知道自己想要什么?当我们不知道自己想要什么的时候,其实是什么都想要,而那肯定是找不到开心的事情。当我们清楚自己想要什么[或者想成为什么],并用想要的什么[或者想成为什么]的标准来要求自己的现在工作,我们就会发现,很多事情都成了我们的目标积累,都会让我们享受到过程中的快乐,所以开心属于那些有追求有规划的员工。

    7.我们为什么认为不公平。

    那是因为,我们还没有理解公平,公平不是比出来的,是自己调整出来的。当你认为老板拿走了最大的利润,而你的辛苦只拿了一点,你别忘了,企业之前给你交的学费也是成本,你在工作过程中的增值[经验积累]也是因为企业给你的犯错误机会,这些都是智力的收入。[当然你没有去积累,是你自己不想要这份收入],所以收入不仅仅是人民币;如果当你认为那个和你付出一样多的人拿的比你多的时候,你要想想虽然付出一样多,但对企业的价值是否一样,因为企业需要的是员工3个方面价值,而不光是结果。同时,你所创造的价值不仅仅是靠个人,而是企业整个体系在创造价值,别忘了,没有你而换成其他人去做,可能结果会更好。做到。所以开心属于那些正思维有积累的员工。

    8.我们经常认为我们是下棋的人,什么事情要按自己的设计,或者认为能得过且过,但别忘了,其实我们每个人在企业都是棋子,市场才是下棋的人。我们往往越担心的事情越容易发生,问题今天是问题,明天仍然是问题,所以开心属于那些有智慧而非小聪明的员工。

  • 发布:张小燕   点击:2900
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