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  • 据教育部统计,预计2018届毕业生人数将会超过810万,再创历史新高。如此庞大的高校应届毕业生群体,意味着又是一个史上“最难就业季”。如何更好的突围,实现优质就业,今天小编给大家介绍深受毕业生们青睐的就业去向之一——选调生,这个几乎只针对应届毕业生的项目,在设立之初曾大面积“遇冷”,赶紧随小编一起来了解下吧!

    选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,进行重点培养的群体的简称。通过解释不难看出,之所以该人才储备计划在设立之初“遇冷”,与其将应届毕业生选派到基层工作不关关系。

    选调生计划不受青睐还有一个重要原因在于其选拔的对象。计划提出初期,根据有关政策规定,主要面向全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员、学生干部、应届毕业生,三者条件缺一不可。而大学期间能成为党员、学生干部的大都是较为优秀的学生,这些学生相对而言就业难度不大,所以对于这类基层就业项目不太认可。

    近年来,选调生计划“峰回路转”,成了毕业季的“香饽饽”,首先与当下的严峻的就业形势有关。在过去的十年里,高校毕业生就业人数始终保持高位、高速增长态势,应届毕业生求职、求好职的难度和压力更大,而选调生作为主要针对应届毕业生的就业去向之一,很多学生抱着“试一试”、“多一个选择”的想法,开始主动了解报考。

    其二是选调生与公务员相比较的优势,愈发的得到了毕业生的了解和认可。在报考难度上,由于选调生主要针对应届毕业生,所以报考人数相对较少,就更容易考上;在身份认证上,选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制,考上也即拿到了“铁饭碗”;在发展前景上,不少优秀的选调生已作出了表率,得到了较快的提拔晋升,这让一些有志于从政的学生更加心动。

    2011年以来,国家关于选调生招录的条件开始放宽,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。而这样的改变,让选调生的关注度和报考难度不断增加。

    选调生虽有众多优势,也是应对严峻就业形势的不错选择之一,但小编在此建议毕业生们切忌盲目报考,曾出现过不少985、211名校,甚至是硕士、博士毕业生信誓旦旦报考,最终铩羽而归的尴尬事件。说一千道一万,考上选调生也仅是拿到了一份普通的工作,踏实做事、本分做人,在任何一个行当都是铁律。切莫因忙碌跟风而耽误了自己的青春。

  • 发布:老董   点击:1182
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