一般情况下银行的工资流水清单属于“工资支付凭证”，可以证明劳动关系，但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话，应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等。

银行流水的进账和出账都会看，会通过进出账来了解客户的收支情况，以此来评判客户是否有良好的经济收支循环，发生坏账或者逾期的可能性。 一般进账会比出账重要一些。客户提供的银行流水得保证进账多于出账，如果出账多于进账就表明其收入不够，银行对其还款能力质疑，不利于信贷业务办理。

工作证明办理方式 一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情 二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费 优点：快速，省心 缺点：花费较高

收入证明代办中心 指对从事不同岗位、担任不同职务的职工，根据其技术复杂程度、劳动繁重程度、操作熟练程度和工作责任大小等因素，划分劳动等级来相对区分其劳动差别，在按劳动等级规定相对应的工资等级标准，据以支付劳动报酬的一类基本工资制度。工资等级制度一般采取计时工资制的形式，如工人的基数等级工资制、职员的职务等级工资制等。工资等级制度计量的是职工潜在形态的劳动，只反映其可能提供的劳动量，而可能提供的劳动量同实际提供的劳动量往往存在差异。如果严格贯彻按劳分配原则，在实际支付工资时，就应在劳动考核的基础上，体现增减浮动。