职称评定条件及流程，我们都知道职称评定比较繁琐，那怎么评定才能确保通过呢?这5个阶段，缺一点都不行。

一、确定条件

先确定自己是否符合申报条件一般情况下需要确认学历、专业、工作年限、不同级别的要求不一样。

二、准备材料

评审所需材料包含：个人信息资料、学历信息资料、社保材料、工作业绩、论文、专利、继续教育、荣誉奖励等，其中论文要提前3-6个月发表，要确保送审前发刊。职称评定条件及流程。

三、提交申报

集中上报材料，材料统一盖章装订好之后，专门老师提交到人社局，无需自己跑流程。

四、进入评审

人社局初审、复审，评审专家开评审会。初审提交材料后如果有不符合的话有可能会被打回要求重新填写，一定要按时操作。复审会有专家团进行评审，采取少数服从多数的原则投票通过，你比别人通过率就高

五、公示下证

评审答辩都通过后，官方会进行公示，公示结束等待官方下证就可以(下证很多地方已经开始实行电子证)能在对应官方查询的才是真的证书(网查、窗口、发函)。

关于职称评定条件及流程，评审通过后，高级职称还需要进入答辩(初中级不用)答辩也需要提前准备，主要围绕你的论文、工作业绩、行业发展等情况进行沟通，武汉事人事考试院网站进行公示，保证评审公正性，公平性。更多问题也可百度湖北中教教育陈闪闪老师，找到我!

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