针对“三局合一”带来的人员专业知识水平参差不齐、新情况新问题不断出现的实际，江苏省宜兴市市场监管局以开展“能力提升年”活动为契机，多措并举加强学习培训，不断提高干部职工能力。
开设“专家讲坛”，提升科学决策能力。该局邀请市委、市政府领导及大中专院校、党校教授开设“专家讲坛”。讲坛围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、创新新形势下的市场监管与行政执法、限度地维护消费者合法权益、促进地方经济发展等内容进行阐述讲解，进一步增强干部队伍特别是各级领导干部的大局意识、责任意识和服务意识，明确市场监管的正确方向，增添科学发展的信心和动力。
举办“系统专班”，提升创新发展能力。该局邀请省局和无锡局相关处室领导及业务骨干开设“系统专班”。培训内容以市场监管业务为主，重点讲授流通领域重点商品监管、商标注册与知识产权保护、电视传媒广告市场规范、食品药品监管、特种设备监管常识、行政执法取证与风险岗位廉政能力管理等。通过培训，引导干部树立创新理念，积极探索促进科学发展的新思路、新举措，改革监管方式，提高执行力和公信力。
开展“业务比武”，提升实际操作能力。该局以开展学习型党组织、学习型机关、学习型干部建设为契机，以基本业务掌握、基本公文写作、基本设备操作为重点，采取多种渠道和方法，组织基层干部职工开展岗位练兵、技能比武等活动，提高干部职工实际操作能力与办案水平。同时，该局通过上派干部到上级局跟班学习，外派干部职工到先进地区参观考察，下派干部职工到基层分局监管片区锻炼等多种途径，让干部职工在实践中长见识、提素质。